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ES UNA SITUACIÓN TERRIBLE CUANDO INGRESAN A UN SERVICIO EN EL QUE, IDEALMENTE, QUIEREN APRENDER ALGO DEL MUNDO, PERO LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO REPORTAN ABUSO, RECIBEN ABUSO Y RECIBEN ACOSO. LOS TRABAJADORES DE LA SALUD QUE SOLÍAN PASAR DÍAS CONTANDO Y PREPARANDO INFORMES TRIMESTRALES ESTÁN PRODUCIENDO LOS MISMOS INFORMES EN MINUTOS. Y EXPERTOS EN ATENCIÓN MÉDICA DE TODO EL MUNDO AHORA VIENEN A MALAWI PARA APRENDER CÓMO LO HICIMOS. JD: SÍ, MÁS RELEVANCIA SIGNIFICA MENOS TIEMPO EN EL SERVICIO, ESO ME PARECE BIEN PORQUE QUEREMOS ASEGURARNOS DE QUE ENTREN A TWITTER, E INMEDIATAMENTE VEAN ALGO DE LO QUE APRENDAN Y QUE LO PROMUEVAN. POR AHORA, LA DINÁMICA DEL SISTEMA HACE QUE SEA MUY FÁCIL ACOSAR Y ABUSAR A OTROS POR MEDIO DEL SERVICIO Y, POR DESGRACIA, LA MAYOR PARTE DE NUESTRO SISTEMA SE BASABA COMPLETAMENTE EN QUE LAS PERSONAS REPORTARAN EL ACOSO Y ABUSO.