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PERO ¿CÓMO PODEMOS ASEGURAR QUE AL MENOS SE ESTÉ TENIENDO UNA CONVERSACIÓN SOBRE CUALES SERÍAN LAS ADAPTACIONES RAZONABLES PARA ELLOS SI LA PRIMERA RESPUESTA DE UN GERENTE ES DECIR: "OH NO, NO VUELVA AL TRABAJO HASTA QUE ESTÉ MEJOR". SE SUPONE QUE ES DEVOLVER A LAS PERSONAS UN SENTIDO DE PROPÓSITO, UN SENTIDO DE ESPERANZA, UN SENTIDO QUE ELLOS Y SUS SUEÑOS FUNDAMENTALMENTE IMPORTAN EN ESTE MUNDO QUE LES DICE QUE ESOS NO IMPORTAN EN ABSOLUTO. AL TENER UNA POLÍTICA DE NEUTRALIDAD FIRME, QUE DESDE EL PRINCIPIO NO ES NEGOCIABLE, NOS ASEGURAMOS DE QUE LA GENTE PUEDE TRABAJAR JUNTA Y DE QUE LAS ENTRADAS NO SE CONVIERTAN EN UNA GUERRA CONSTANTE ENTRE IZQUIERDA Y DERECHA. ESTA PREGUNTA TAMBIÉN ES ACERCA DE LOS PROMEDIOS, PORQUE LA GENTE SE FRUSTRA CON LAS ESTADÍSTICAS NACIONALES PORQUE ESTAS NO DICEN QUIÉN VA GANANDO O PERDIENDO EN UNA POLÍTICA NACIONAL.