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_ M P R _ N D _ D _ R _ S . Clue
SIN EMBARGO, LA TRISTE REALIDAD ES QUE TANTO HOMBRES COMO MUJERES QUE ANALIZAN PROYECTOS DEMUESTRAN EL MISMO SESGO DE GÉNERO IMPLÍCITO EN SUS PREGUNTAS FAVORECIENDO INADVERTIDAMENTE A LOS EMPRENDEDORES SOBRE LAS EMPRENDEDORAS. HAY MUJERES PROFESIONISTAS QUE QUIEREN CASARSE, PERO NO PUEDEN ENCONTRAR MARIDO, PORQUE DESAFÍAN LAS EXPECTATIVAS DEL GÉNERO O COMO UNA JOVEN DOCTORA ME LO DIJO EN TÚNEZ: "LAS MUJERES SE ESTÁN VOLVIENDO CADA VEZ MÁS ABIERTAS. ESTO INDICA QUE LOS ADMINISTRADORES, SEAMOS MUJERES U HOMBRES, TENEMOS DIFERENTES ACTITUDES ACERCA DE LA CARRERA Y EL LIDERAZGO. Y ESOS CONCEPTOS PRECONCEBIDOS NO CERRARÁN LA BRECHA DE GÉNERO EN LA CIMA DE LAS ORGANIZACIONES. SI LAS MUJERES Y LOS HOMBRES SON PARTE DE UN TODO MAYOR, COMO SUGIERE EINSTEIN, ES MI ESPERANZA QUE HEFORSHE NOS AYUDE A LIBERARNOS PARA DARNOS CUENTA DE QUE NO ES NUESTRO GÉNERO LO QUE NOS DEFINE, SINO, EN ÚLTIMA INSTANCIA, NUESTRA HUMANIDAD COMPARTIDA.