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ADOPTAMOS ESTAS PRÁCTICAS EN NUESTRAS COMUNIDADES DE MANERA QUE NO ES DE EXTRAÑAR QUE HOY LA TÍPICA IMAGEN IDEALIZADA DE UNA PROFESIONAL AFROAMERICANA ESPECIALMENTE EN LOS EE. UU. CORPORATIVOS TIENDA A SER ESTA. EN LUGAR DE ESTA. E IMAGINEN QUE SON UNA MUJER NEGRA, TRANS, HOMOSEXUAL, "LATINX", INDOCUMENTADA, POBRE E INMIGRANTE, Y ENTONCES PODRÁN IMAGINAR CÓMO DE APABULLANTE PUEDE SER ESTE TRABAJO, SOBRE TODO, EN EL CONTEXTO DE SEGURIDAD PERSONAL. SIN EMBARGO, AÚN AHORA, EN 2018, PUEDE OCURRIR QUE EN ESPACIOS PROFESIONALES YO SEA LA ÚNICA... LA ÚNICA MENOR DE 40 AÑOS, LA ÚNICA PERSONA NEGRA, LA ÚNICA MUJER NEGRA, LA ÚNICA LATINA, A VECES, LA ÚNICA MUJER. A CONTINUACIÓN, VAMOS A AGREGAR ASIA EN ROJO, ORIENTE MEDIO Y NORTE DE ÁFRICA EN VERDE, ÁFRICA SUBSAHARIANA EN AZUL, EL NEGRO PARA SUDAMÉRICA, PÚRPURA PARA CENTROAMÉRICA, Y LUEGO EN AMARILLO VÓMITO, NORTEAMÉRICA, AUSTRALIA Y NUEVA ZELANDA.