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HACE TRES AÑOS LE LLEGÓ UNA CARTA FIRMADA POR TODOS LOS 700 EMPLEADOS DE LA SCALA, LOS EMPLEADOS MÚSICOS, LOS MÚSICOS, DICIENDO: "ERES UN GRAN DIRECTOR. NO QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO. TAMBIÉN DEBO CONSTATAR QUE NUNCA USÉ ESA RECOMENDACIÓN PARA REALIZAR UNA COMPRA, Y PARA LOS AGENTES DE LA DEA QUE ANDAN ALLÁ AFUERA, (RISAS) ME GUSTA EL TRABAJO QUE REALIZAN, SIGAN HACIÉNDOLO. PERO HE LLEGADO A CREER QUE TENEMOS QUE VALORAR LA FAMILIA EN CADA PEDACITO TANTO COMO VALORAMOS EL TRABAJO, Y QUE DEBERÍAMOS CONSIDERAR LA IDEA DE QUE HACER LO CORRECTO PARA LOS QUE AMAMOS HARÁ QUE TODOS NOSOTROS SEAMOS MEJORES EN TODO LO QUE HAGAMOS. ¿CÓMO FUNCIONA? ES ASÍ, LAS EMPRESAS PRIVADAS CAMBIAN SU LENGUAJE, SE COMUNICAN DE MANERA MÁS CLARA Y SENCILLA, LO PROPAGAN MUCHO Y A LOS CONSUMIDORES LES ENCANTA, EL AUMENTO DE LAS VENTAS, FUNCIONA MUY BIEN.