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FUIMOS PIONEROS EN MUCHOS MÉTODOS NUEVOS Y FLEXIBLES: ACCIONES DE EMPLEO, PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS Y, FINALMENTE, COPROPIEDAD CUANDO DEJÉ UNA CUARTA PARTE DE LA EMPRESA EN MANOS DEL PERSONAL SIN COSTO ALGUNO PARA NADIE MÁS QUE PARA MÍ. Y UNO SABE QUE UNA VEZ HAYA TERMINADO SU TRABAJO, EL ESTÓMAGO PUEDE CONSUMIRLO, O SI NO SE QUIERE ESO, PUEDE SALIR DIRECTAMENTE DEL CUERPO, AL VÁTER, Y DEGRADARSE DE FORMA SEGURA EN EL ENTORNO. Y FUI AL BARRIO, LLAMADO BAYVIEW-HUNTERS POINT Y DIJE: “EL ALCALDE ME ENVIÓ PARA QUE TRABAJARA CON USTEDES Y QUIERO QUE CONSTRUYAMOS UN CENTRO JUNTOS, PERO NO VOY A CONTRUIR NADA SI USTEDES NO LO QUIEREN. HAY ALGO SAGRADO EN EL ESPACIO DONDE SE TRABAJA EN UN PROYECTO Y NO ES NECESARIO JUSTIFICARLE A NADIE SI VA A PRODUCIR MUCHO DINERO, SI VA A SALVAR A LA HUMANIDAD, O SI SIMPLEMENTE VA A SER POSIBLE.