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Y SABEMOS QUE A MEDIDA QUE UNO ENVEJECE EN LA VIDA, SI DE JOVEN FUE OBESO, PUEDE TENER ENFERMEDADES CRÓNICAS QUE NO SÓLO DISMINUYEN LA CALIDAD DE VIDA SINO QUE SON UNA ENORME CARGA ECONÓMICA PARA EL SISTEMA DE SALUD. LA PARTE MÁS IMPORTANTE DE LA ESTRUCTURA, ASÍ SE TRATE DE UN GOBIERNO, DEL REGIMIENTO DE UN EJÉRCITO, O DE UN NEGOCIO, SERÁN LOS PUNTOS DE ARTICULACIÓN, LAS INTERCONEXIONES, LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON OTROS. CUANDO ATRAVIESAN UN MOMENTO IMPORTANTE EN LA VIDA, AL DECIDIR UNA ESTRATEGIA PARA SU NEGOCIO, CÓMO CRIAR A SUS HIJOS, O CÓMO MANTENER UNA BUENA SALUD, ¿CÓMO ASEGURARSE DE QUE NO SE ESTÁN GUIANDO POR UNA HISTORIA SINO POR LA EVIDENCIA? PERO ¿CÓMO PODEMOS ASEGURAR QUE AL MENOS SE ESTÉ TENIENDO UNA CONVERSACIÓN SOBRE CUALES SERÍAN LAS ADAPTACIONES RAZONABLES PARA ELLOS SI LA PRIMERA RESPUESTA DE UN GERENTE ES DECIR: "OH NO, NO VUELVA AL TRABAJO HASTA QUE ESTÉ MEJOR".