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Y SI USAMOS EL CORAZÓN, —QUE ES LA CLAVE PARA SACAR LO MEJOR DE LA GENTE, PORQUE PRESIENTEN CUANDO LES IMPORTAMOS—, Y SI DEMOSTRAMOS QUE NOS IMPORTAN, DEJARÁN ATRÁS SUS MIEDOS Y VENDRÁN A TRABAJAR CON LA VERSIÓN REAL DE SÍ MISMOS. MI ACCIÓN AFIRMATIVA HABÍA SIDO PEDIR QUE LA FIRMA DE BÚSQUEDA ME TRAJERA UNA LISTA DE CANDIDATOS QUE INCLUYERA LOS NOMBRES DE MUJERES Y PERSONAS DE COLOR QUE JUSTO RESULTARON SER, A MI JUICIO, TAMBIÉN LAS MEJORES CANDIDATAS PARA EL PUESTO. EL GERENTE CONVOCA UNA REUNIÓN, SE REÚNEN TODOS LOS EMPLEADOS, Y ES ALGO MUY PERJUDICIAL PARA LA GENTE DECIRLES: "OIGAN, VAMOS A JUNTAR 10 PERSONAS AHORA MISMO Y TENER UNA REUNIÓN. ASÍ QUE, EN ÚLTIMA INSTANCIA, TODOS TE MIRAN 200 PERSONAS A LAS SIETE DE LA MAÑANA QUE LLEGARON A LAS SIETE MENOS CUARTO Y TÚ LLEGASTE A LAS SIETE, TODOS SE PREGUNTAN: "OYE, ¿CON QUÉ COMENZAMOS? ¿QUÉ VA A SUCEDER?"