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AHORA BIEN, LO INTERESANTE SI ESCUCHAMOS TODOS LOS LUGARES DONDE LA GENTE DICE HACER SU TRABAJO - COMO LA CASA, EL AUTO, EL AVIÓN, TARDE POR LA NOCHE, TEMPRANO POR LA MAÑANA- ES QUE NO HAY GERENTES NI REUNIONES; ESTA ES UNA PRÁCTICA MUY EXTENDIDA, PERO CREO QUE ES INTERESANTE ENCONTRAR EXCEPCIONES A ESTA REGLA, ENCONTRAR CASOS DE GENTE DE NEGOCIOS QUE NO USA SUS PROPIOS PRODUCTOS. RESULTA QUE HAY UNA INDUSTRIA EN LA QUE ESTO SUCEDE A MENUDO PERO ¿CÓMO PODEMOS ASEGURAR QUE AL MENOS SE ESTÉ TENIENDO UNA CONVERSACIÓN SOBRE CUALES SERÍAN LAS ADAPTACIONES RAZONABLES PARA ELLOS SI LA PRIMERA RESPUESTA DE UN GERENTE ES DECIR: "OH NO, NO VUELVA AL TRABAJO HASTA QUE ESTÉ MEJOR". LA PRIMERA VEZ QUE HABLAMOS CON LA GENTE EN LAS FÁBRICAS DE CÓMO SE PODRÍA HACER QUE LOS ROBOTS INTERACTUARAN MEJOR CON ELLOS, UNA DE LAS PREGUNTAS FUE SI QUERRÍAN QUE SUS HIJOS TRABAJARAN EN UNA FÁBRICA.