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MI POSICIÓN ES QUE PODEMOS LLEVAR A LA PRÁCTICA UNA IDEA ABSTRACTA Y GENERAL. LA CUAL ES QUE SI LE DAMOS MÁS OPCIONES A LAS PERSONAS Y MÁS OPCIONES A LOS LÍDERES -QUE EN MUCHOS PAÍSES TAMBIÉN SON PERSONAS-. Y SI USAMOS EL CORAZÓN, —QUE ES LA CLAVE PARA SACAR LO MEJOR DE LA GENTE, PORQUE PRESIENTEN CUANDO LES IMPORTAMOS—, Y SI DEMOSTRAMOS QUE NOS IMPORTAN, DEJARÁN ATRÁS SUS MIEDOS Y VENDRÁN A TRABAJAR CON LA VERSIÓN REAL DE SÍ MISMOS. ES UN PROBLEMA ENORME, Y ESTO NOS CONCIERNE A TODOS COMO ECONOMÍA GLOBAL POR ESTA RAZÓN: SEGÚN DUN & BRADSTREET, LA GENTE GASTA ENTRE UN 12 Y UN 18 % MÁS AL USAR TARJETAS DE CRÉDITO EN VEZ DE EFECTIVO. CUALQUIER OTRA ECONOMÍA DEL PLANETA HA ENCONTRADO UNA FORMA DE DAR ALGUNA LICENCIA NACIONAL REMUNERADA PARA LA GENTE QUE HACE EL TRABAJO DEL FUTURO DE ESOS PAÍSES, PERO NOSOTROS DECIMOS: "NO PODRÍAMOS HACER ESO".