L _
Q _ _
D _ S C _ B R _ M _ S
_ S
_ L G _
M _ Y
_ M P _ R T _ N T _ .
L _
_ G _ _ L D _ D
D _
G _ N _ R _
_ S
_ L G _
Q _ _
_ N T _ R _ S _
_
L _ S
P _ _ S _ S ,
_
L _ S
_ M P R _ S _ S ,
_
L _ S
H _ M B R _ S ,
_
L _ S
H _ J _ S
Y
_
L _ S
_ S P _ S _ S .
L _
_ G _ _ L D _ D
N _
_ S
_ N
J _ _ G _
D _
1
_
0 . Clue
LO QUE DESCUBRIMOS ES ALGO MUY IMPORTANTE. LA IGUALDAD DE GÉNERO ES ALGO QUE INTERESA A LOS PAÍSES, A LAS EMPRESAS, A LOS HOMBRES, A LOS HIJOS Y A LAS ESPOSAS. LA IGUALDAD NO ES UN JUEGO DE 1 A 0. ENTONCES, ¿POR QUÉ SOLO EL 8 % DE LAS EMPRESAS QUE TIENE PROGRAMAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN HA EXPANDIDO ESA ESTRATEGIA PARA INCLUIR LA EDAD EN IGUAL IMPORTANCIA DEMOGRÁFICA QUE EL GÉNERO O LA RAZA? CUANDO LOS HOMBRES OYEN HABLAR DE IGUALDAD POR PRIMERA VEZ Y EMPIEZAN A PENSAR SOBRE ESTO, MUCHOS DE ELLOS PIENSAN QUE ES CORRECTO, JUSTO, LO QUE TIENE QUE SER; UN IMPERATIVO ÉTICO. ESTOS PROGRAMAS SBIR Y SDTR, QUE DAN FINANCIACIÓN INICIAL A LAS PEQUEÑAS EMPRESAS NO SOLO HAN SIDO EXTREMADAMENTE IMPORTANTES COMPARADOS CON EL CAPITAL DE RIESGO PRIVADO, SINO QUE TAMBIÉN SE HAN VUELTO CADA VEZ MÁS IMPORTANTES.