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PERO, POR OTRO LADO, SI ESOS NIÑOS SON NEGROS, TIENEN CUATRO VECES MÁS PROBABILIDADES DE QUE LOS SEPAREN DE SU HOGAR, DE QUE PASEN MÁS TIEMPO EN ACOGIDA DE MENORES Y ES MÁS DIFÍCIL ENCONTRARLES UNA RESIDENCIA DE ACOGIDA ESTABLE. SEGÚN NUESTRO ANÁLISIS, LOS EQUIPOS EN ESTAS ORGANIZACIONES PASAN ENTRE 40 Y 80 % DE SU TIEMPO PERDIENDO EL TIEMPO, PERO TRABAJANDO MÁS Y MÁS ARDUAMENTE, MÁS Y MÁS TIEMPO, EN ACTIVIDADES CON MENOS VALOR AÑADIDO. ESTAMOS CAMBIANDO SISTEMÁTICAMENTE CASI TODO SOBRE CÓMO FUNCIONAN LAS EMPRESAS, PERO EN GENERAL, AUN MIDIENDO Y RECOMPENSANDO EL COMPORTAMIENTO BASADO EN PARÁMETROS ANTIGUOS, PORQUE CAMBIAR ESOS SISTEMAS LLEVA TIEMPO. YO HE SIDO PROFESOR DESDE HACE ALGÚN TIEMPO Y MUCHOS DE MIS ESTUDIANTES QUE CURSAN INGENIERÍA TERMINAN TRABAJANDO EN EMPRESAS DE AUDITORÍAS Y BANCOS Y MUCHOS PASAN LA MITAD DE SU TIEMPO HACIENDO CONTABILIDAD Y COSAS POR EL ESTILO MIENTRAS ESTUDIAN.