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ESTO MÁS EL ESPECTACULAR TRABAJO DE LOS GERENTES DE EMPRESAS DESDE FORD A ZAPPOS, QUE CONECTAN EN TWITTER, QUE CREAN UN ENTORNO ABIERTO QUE PERMITE A SUS EMPLEADOS PARTICIPAR EN EL PROCESO, Y NO ESCONDERSE DETRÁS DE UNA PARED. COSAS COMO CUESTIONAR Y HACER OBSERVACIONES Y EL PENSAMIENTO CRÍTICO SON COSAS QUE CUALQUIER ESTUDIANTE DE CUALQUIER RAZA O ETNIA U ORIGEN, O LENGUAJE, O INGRESOS O CÓDIGO POSTAL, DEBERÍA APRENDER EN LA ESCUELA. BIEN, ESOS PROGRAMAS TIENEN SENTIDO SI DE VERDAD INDUCEN NUEVAS DECISIONES LOCALES, Y LA FORMA EN QUE PUEDEN TENER SENTIDO ES CREANDO MÁS Y MEJORES TRABAJOS, ELEVANDO LAS TASAS DE EMPLEO Y LOS INGRESOS PER CÁPITA DE LOS RESIDENTES DEL ESTADO. HAY DOLOR EN EL HECHO DE QUE ESTE BARRIO AÚN TIENE UNO DE LOS INGRESOS PER CÁPITA MÁS BAJOS, Y LA TASA MÁS ALTA DE DESEMPLEO Y DE CANTIDAD DE RECLUSOS EN UNA CIUDAD QUE HA RECIBIDO A GIGANTES DE LA TECNOLOGÍA COMO TWITTER, AIRBNB Y UBER.