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H _ B L _ R . Clue
PASO MUCHO TIEMPO CONVERSANDO PROFUNDAMENTE CON DIRECTORES GENERALES Y ALTOS DIRECTIVOS, Y EN MUCHAS OCASIONES ESAS CONVERSACIONES ABORDABAN LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN, DE LOS QUE, POR SUPUESTO, SIEMPRE ME GUSTA HABLAR. Y TODOS MIS PACIENTES ME HACEN SIEMPRE LAS MISMAS PREGUNTAS: "¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE DECIR QUE ESTOY ENFADADO, INDEFENSO, TENGO MIEDO, NO TENGO ESPERANZA, SOY FELIZ? ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA?" MUCHAS VECES, CUANDO HAY CONTACTO INICIAL, SI UNO DE ELLOS ESTÁ DEMASIADO A LA DEFENSIVA, EL SEGUNDO LO CLAVARÁ, INTENTAR AGARRAR SU TENTÁCULO Y VER, "OYE, ¿QUIERES PELEAR CONMIGO? ¿QUIERES DARTE VUELTA? INCLUSO SI OBSERVAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN LABORAL SI LES PREGUNTO QUÉ COMBINACIÓN DE GÉNERO Y ETNIA TIENE MENOS PROBABILIDADES DE SUBIR A PUESTOS GERENCIALES, ¿CUÁL PENSARÍAN QUE ES?