T _ N _ M _ S
4 0 0 0
S _ L _ C _ T _ D _ S
_ L
_ Ñ _
Y
S _ L _
P _ D _ M _ S
_ C _ P T _ R
1 0 0
L _ D _ R _ S
J _ V _ N _ S
_ N
L _
_ C _ D _ M _ _
Y
V _ _
_ S _
G R _ N
D _ S _ _
Q _ _
_ X _ S T _
P _ R
L _
C _ P _ C _ T _ C _ _ N
_ N
L _ D _ R _ Z G _
Q _ _
_ F R _ C _ M _ S . Clue
EL AÑO PASADO, SIN EMBARGO, UN INCIDENTE FATAL, EN UN COMPONENTE DE FABRICACIÓN OEM AL SUR DE CHINA, 13 JÓVENES TRABAJADORES EN EL FIN DE LA ADOLESCENCIA Y LOS 20 Y PICO SE SUICIDARON UNO A UNO CAUSANDO UNA ENFERMEDAD CONTAGIOSA. NO OBSTANTE, MI OBJETIVO ACTUAL ES CAMBIAR LA CARA DEL LIDERAZGO: HACERLO MÁS DIVERSO... Y NO PARA QUE LOS DIRECTORES MARQUEN UNA CASILLA Y SIENTAN QUE HAN CUMPLIDO CON UN REQUISITO O QUE HAN SIDO POLÍTICAMENTE CORRECTOS. LA CAPACITACIÓN PARA EL LIDERAZGO EN GOOGLE, POR EJEMPLO, HACE MUCHO HINCAPIÉ EN LAS CUALIDADES INTERIORES COMO CONCIENCIA DE UNO MISMO, AUTO-DOMINIO, EMPATÍA Y COMPASIÓN, PORQUE CREEMOS QUE EL LIDERAZGO EMPIEZA CON EL CARÁCTER. TENEMOS 4000 SOLICITUDES AL AÑO Y SOLO PODEMOS ACEPTAR 100 LÍDERES JÓVENES EN LA ACADEMIA Y VEO ESE GRAN DESEO QUE EXISTE POR LA CAPACITACIÓN EN LIDERAZGO QUE OFRECEMOS.