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ASÍ TAMBIÉN PARA LOS ESPECIALISTAS EN TECNOLOGÍA Y EN SERVICIOS FINANCIEROS, QUE GANAN VARIAS VECES EL SALARIO MEDIO Y AÚN ASÍ EMPLEAMOS CADA VEZ MÁS DE ELLOS, DE MODO QUE CLARAMENTE PODEMOS AUMENTAR EL COSTO LABORAL Y TENER MÁS EMPLEOS. ESCUCHEN ESTO: EL TÍPICO PRESIDIARIO QUE ENTRA EN EL SISTEMA PENITENCIARIO DE CALIFORNIA SIN EDUCACIÓN FINANCIERA, GANA 30 CENTAVOS LA HORA, MÁS DE 800 DÓLARES AL AÑO, SIN GASTOS REALES PERO NO AHORRA NADA. ESTOS HECHOS, REVELADOS EN UN LIBRO RECIENTE POR EL ECONOMISTA JAMES BESSEN DE BOSTON UNIVERSIDAD, PLANTEAN UNA PREGUNTA INTRIGANTE: ¿QUÉ HACEN ESTOS CAJEROS, Y POR QUÉ HASTA AHORA LA AUTOMATIZACIÓN NO HA ELIMINADO SUS EMPLEOS? EN DEFINITIVA, CREO QUE EL USO DE LA TECNOLOGÍA ES TREMENDAMENTE PROMISORIO PARA CONTRIBUIR A LA INCLUSIÓN Y ASEGURARNOS DE QUE NO HAYA RICOS Y POBRES EN TÉRMINOS DIGITALES, Y TAMBIÉN PARA EMPEZAR A TRANSITAR ESTE CAMINO HACIA LA SALUD FINANCIERA.