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Y UNA VEZ MÁS, LA EMPRESA QUE ES MENOS COMPETITIVA NO SERÁ CAPAZ DE PAGAR BUENOS SUELDOS, Y ENTONCES, ESPECIALMENTE EN EMPRESAS DE ALTA TECNOLOGÍA, CONSTANTEMENTE ESTÁN ROBANDO IDEAS Y TRABAJADORES DE OTRAS EMPRESAS. Y SI LOS PROPIETARIOS PRIVADOS AYUDARAN A SACAR A MÁS DE 850 MILLONES DE PERSONAS DE LA POBREZA, ES NUESTRO DEBER Y NUESTRA DEUDA CON LAS FUTURAS GENERACIONES CREAR UNA ECONOMÍA IA MÁS INCLUSIVA QUE EMPODERE A LA GENTE ADEMÁS DE EN LOS NEGOCIOS PORQUE EN MIS DÉCADAS DE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA CON EMPRESAS, ONGS Y GOBIERNOS DE TODO EL MUNDO, ENCUENTRO QUE MUCHOS EMPRESARIOS DUDAN EN HABLAR O INCLUSO EN PENSAR SOBRE LOS BENEFICIOS COMERCIALES DE HACER EL BIEN. CIENTOS DE OTROS, DE ONGS, DE SINDICATOS DE TRABAJADORES FORESTALES Y DE EMPRESAS, HAN AYUDADO A CREAR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN FORESTAL, QUE DEFINE NORMAS PARA LA SILVICULTURA Y CONTROLA LOS BOSQUES EN EL SITIO.