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DURANTE 75 AÑOS, RASTREAMOS LA VIDA DE 724 HOMBRES, AÑO TRAS AÑO, PREGUNTÁNDOLES SOBRE SU TRABAJO, SU VIDA HOGAREÑA, SU SALUD, Y, CLARO, PREGUNTANDO TODO ESE TIEMPO SIN SABER CÓMO RESULTARÍAN SUS HISTORIAS DE VIDA. ES DECIR, LO QUE HEMOS DESCUBIERTO EN REALIDAD ES QUE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS ES ALGO QUE UNA EMPRESA DEBE ATESORAR, PORQUE LA SALUD PERMITE QUE ESOS EMPLEADOS SEAN MÁS PRODUCTIVOS Y PUEDAN TRABAJAR Y NO ESTÉN AUSENTES. POR EJEMPLO, LOS ROBOTS SON GENIALES PARA TAREAS REPETITIVAS Y ACOTADAS, PERO LOS HUMANOS TENEMOS UNA CAPACIDAD ASOMBROSA PARA MEZCLAR CAPACIDAD Y CREATIVIDAD AL ENFRENTAR PROBLEMAS QUE NO HEMOS VISTO ANTES. EL DEPARTAMENTO DE SALUD DE NEW SOUTH WALES, ESA ORGANIZACIÓN RADICAL, HIZO UN ENSAYO INDEPENDIENTE DURANTE TRES AÑOS PARA VER 10 AÑOS DEL TRABAJO QUE HEMOS ESTADO HACIENDO EN ESTE TIPO DE PROYECTO EN NEW SOUTH WALES