Y
_ S T _
S _
_ L _ N _ _
C _ N
L _
_ N V _ S T _ G _ C _ _ N
R _ _ L _ Z _ D _
_ N
C _ _ T R _
P _ _ S _ S ,
Q _ _
M _ _ S T R _
Q _ _
L _ S
P _ R S _ N _ S
Q _ _
T R _ B _ J _ N
_ N
_ F _ C _ N _ S
M _ S
C _ L _ R _ D _ S
_ N
R _ _ L _ D _ D
_ S T _ N
M _ S
_ L _ R T _ S ,
M _ S
C _ N F _ _ D _ S
Y
M _ S
_ M _ G _ B L _ S
Q _ _
_ Q _ _ L L _ S
Q _ _
T R _ B _ J _ N
_ N
_ S P _ C _ _ S
M _ N _ T _ N _ S . Clue
LOS ESTUDIOS MUESTRAN QUE EN ESPECIAL LAS MUJERES, PERSONAS DE COLOR Y GENTE QUE SE IDENTIFICA COMO LGBTQI SON PROPENSOS A SER ATACADOS, Y PARA ALGUNAS PERSONAS, ESTA ES UNA PARTE INVASIVA Y CONSTANTE DE SU REALIDAD. OTROS PAÍSES ESTÁN TRABAJANDO ACTIVAMENTE PARA AUMENTAR EL NÚMERO DE MUJERES EN LA POLICÍA, PORQUE SABEN DE LA GRAN CANTIDAD DE EVIDENCIA CIENTÍFICA QUE ABARCA MÁS DE 50 AÑOS, QUE DETALLA LAS VENTAJAS DE TENER MUJERES EN LA POLICÍA. PARA QUE NUESTRA CAMPAÑA FUNCIONE HEMOS LLEVADO UNA EXTENSA INVESTIGACIÓN, HEMOS ENTREVISTADO A GINECÓLOGOS, ENCUESTADO A PERSONAS PARA MEDIR LA OPINIÓN SOBRE EL PERIODO Y LLEVADO UN PANEL DE DISCUSIÓN CON PROFESIONALES EN LA MATERIA. Y ESTO SE ALINEA CON LA INVESTIGACIÓN REALIZADA EN CUATRO PAÍSES, QUE MUESTRA QUE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN OFICINAS MÁS COLORIDAS EN REALIDAD ESTÁN MÁS ALERTAS, MÁS CONFIADAS Y MÁS AMIGABLES QUE AQUELLAS QUE TRABAJAN EN ESPACIOS MONÓTONOS.