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QUE MUY PRONTO SE ABURREN Y EMPIEZAN A INNOVAR, Y EMPIEZAN A DECIRLE AL JEFE CÓMO MEJORAR ESTE TRABAJO Y DE ESTA INNOVACIÓN DE PROCESO SURGEN INNOVACIONES DE PRODUCTO, QUE LUEGO SE COMERCIALIZAN ALREDEDOR DEL MUNDO. EN UNA ENCUESTA RECIENTE EN INDIA, EL 95 % DE LAS MUJERES QUE TRABAJAN EN TI, AVIACIÓN, HOTELERÍA Y CENTROS DE LLAMADAS, DIJERON NO SENTIRSE A SALVO DE REGRESO A CASA SOLAS LUEGO DE TRABAJAR HASTA ALTAS HORAS O POR LA TARDE. NO SON PRODUCTOS O PROCESOS NUEVOS SINO UNA NUEVA FORMA DE ORGANIZAR EL TRABAJO Y LA GESTIÓN DE INNOVACIÓN MÁS RELEVANTE DE LA INDIA, INVENTADA POR LA INDUSTRIA DE SUBCONTRATOS AL EXTERIOR HINDÚ, QUE LLAMAMOS MODELO DE ENTREGA GLOBAL. GARTNER GROUP PREDICE QUE PARA EL 2015 EL 70 % DE GLOBAL 2000, LAS MAYORES EMPRESAS DEL MUNDO, USARÁN LA LUDIFICACIÓN DE MANERA ACTIVA Y EL 50 % DE SU PROCESO DE INNOVACIÓN ESTARÁ LUDIFICADO, LO CUÁL ES ALGO IMPRESIONANTE.