E N
C _ _ R T _
F _ R M _ ,
L _
_ S T R _ C T _ R _
D _ F _ R _ N T _
_ S
Q _ _
S _ M _ S
S _ C _ _ S ,
_ S
_ N _
S _ C _ _ D _ D .
P _ D _ M _ S
C _ N T _ N _ _ R
T R _ B _ J _ N D _
Y
D _ D _ C _ R N _ S
_
_ S T _
P R _ Y _ C T _
Y
L _ _ G _
T _ D _ S
C _ M P _ R T _ M _ S
L _
R _ C _ M P _ N S _ Clue
COMETEMOS UN ERROR CUANDO VEMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN COMO UN PROYECTO SECUNDARIO EN EL QUE LAS PERSONAS DE LAS DIVERSIDADES TRABAJAN, EN VEZ DE ESTE TRABAJO DENTRO DE TODOS QUE DEBEMOS HACER JUNTOS. HAY UN PROYECTO QUE ESTOY INICIANDO EN ESTE MOMENTO QUE ME TIENE MUY ENTUSIASMADO Y QUERÍA COMPARTIR CON UDS PORQUE SE TRATA DE CAMBIAR PERCEPCIONES Y, DE HECHO, DE CONSTRUIR UN NUEVO NIVEL DE CONFIANZA. EN CIERTA FORMA, LA ESTRUCTURA DIFERENTE ES QUE SOMOS SOCIOS, ES UNA SOCIEDAD. PODEMOS CONTINUAR TRABAJANDO Y DEDICARNOS A ESTE PROYECTO Y LUEGO TODOS COMPARTIMOS LA RECOMPENSA Y CON LA TECNOLOGÍA QUE NOS PERMITE TRABAJAR DESDE DONDE SEA Y CUANDO SEA, LAS ADAPTACIONES RAZONABLES YA NO DEPENDEN DE SI PUEDES CONTINUAR O NO HACIÉNDOLO FÍSICAMENTE DENTRO DE LA OFICINA FÍSICA.