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Y LO QUE INTENTAMOS HACER, A NUESTRO MODO, ES DESCUBRIR CÓMO CADA UNO DE NOSOTROS, CADA UNO DE UDS., ES, EN CIERTOS ASPECTOS, COMO EL RESTO DE LAS PERSONAS, O COMO ALGUNAS DE ELLAS, PERO NO ES IGUAL A OTRO. SI UNO CREE QUE LAS PERSONAS ESTÁN MOTIVADAS ASÍ, ENTONCES, TODAS ESTAS COSAS ACERCA DE LOS INCENTIVOS, ACERCA DEL CÓDIGO DE CONDUCTA, PAGOS EXTRAS Y DEMÁS, CARECE MAYORMENTE DE SENTIDO. LA MAYORÍA PERDERÍA EL CONTROL DE LA VEJIGA ANTES DE QUE ESTO PASARA, PERO EN CASOS MUY RAROS, POR EJEMPLO, CUANDO UNA PERSONA NO PUEDE SENTIR NECESIDAD DE ORINAR, LA BOLSA PUEDE ROMPERSE DOLOROSAMENTE LO QUE REQUIERE UNA CIRUGÍA REPARADORA. LA GENTE TIENDE A VER A LAS PAREJAS EN EL TRABAJO COMO UNA COALICIÓN O UNIDAD, POR ESO HAY QUE ACLARAR A LOS COMPAÑEROS QUE LA PAREJA Y UNO NO PIENSAN IGUAL. SE AMAN, PERO PUEDEN ESTAR EN DESACUERDO.