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LO QUE SUCEDE AHORA EN HARYANA ES QUE TODOS LOS DIRECTORES Y MAESTROS SE DIVIDEN EN GRUPOS DE CIENTOS DE WHATSAPP Y EN CUALQUIER MOMENTO SI SE NECESITA COMUNICAR ALGO, SE PUBLICA EN TODOS LOS GRUPOS DE WHATSAPP. EN UN ESTUDIO, EL CUAL REALIZAMOS EN JAPANTOWN, SAN FRANCISCO, TRAJIMOS NIÑOS ENTRE SIETE Y NUEVE AÑOS DE ASCENDENCIA ASIÁTICA Y ESTADOUNIDENSE AL LABORATORIO, Y LOS DIVIDIMOS EN 3 GRUPOS. LA GENTE DIJO: "CAMBIEMOS LA FORMA CÓMO CONTRATAMOS A MAESTROS, CONTRATEMOS NUEVOS DIRECTORES Y LOS FORMAMOS Y ENVIÉMOSLOS A VIAJES INTERNACIONALES DE APRENDIZAJE, PONGAMOS TECNOLOGÍA EN LAS AULAS". PERO TODOS LOS INTERESADOS HAN TENIDO QUE TRABAJAR JUNTOS: PROFESORES Y DIRECTORES EN CONTRATOS DE UN AÑO, DEDICANDO MUCHAS MÁS HORAS AL TRABAJO QUE LAS DEL CONTRATO SIN COMPENSACIÓN.