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EN UN ESTUDIO REALIZADO POR GREEN PARK, --UN PROVEEDOR BRITÁNICO IMPORTANTE DE ALTOS EJECUTIVOS-- ARROJÓ QUE MÁS DE LA MITAD DE LAS EMPRESAS FTSE 100 NO TIENEN UN LÍDER NO BLANCO EN SU JUNTA DIRECTIVA, EJECUTIVO O NO EJECUTIVO. HOY NOS BASAMOS COMPLETAMENTE EN GRANDES INTERMEDIARIOS... INTERMEDIARIOS COMO LOS BANCOS, EL GOBIERNO, GRANDES COMPAÑÍAS DE MEDIOS SOCIALES, COMPAÑÍAS DE TARJETAS DE CRÉDITO, ETC. PARA ESTABLECER LA CONFIANZA EN NUESTRA ECONOMÍA. LOS BANCOS, LAS TARJETAS DE CRÉDITO Y OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS NO NOS CONOCEN A NIVEL PERSONAL, PERO TIENEN FORMAS DE CONFIAR EN NOSOTROS, MEDIANTE NUESTRA CALIFICACIÓN CREDITICIA. EN LA CULTURA DE NUESTRA CIUDAD EL ETHOS ES QUE LOS LÍDERES COMERCIALES NO SOLO MANEJAN LAS COMPAÑÍAS, SINO QUE TAMBIÉN MANEJAN INSTITUCIONES FILANTRÓPICAS Y SIN FINES DE LUCRO. Y ESOS INDIVIDUOS PRESTARON ATENCIÓN.