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Y ESTO SE ALINEA CON LA INVESTIGACIÓN REALIZADA EN CUATRO PAÍSES, QUE MUESTRA QUE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN OFICINAS MÁS COLORIDAS EN REALIDAD ESTÁN MÁS ALERTAS, MÁS CONFIADAS Y MÁS AMIGABLES QUE AQUELLAS QUE TRABAJAN EN ESPACIOS MONÓTONOS. VOLVIENDO A NUESTRA HISTORIA, CUANDO RECIÉN EMPEZAMOS A TRABAJAR EN EL VECINDARIO, UNA DE LAS PRIMERAS COSAS QUE HICIMOS FUE ENTREVISTAR A LOS ACTIVISTAS QUE HABÍAN LIDERADO LA LUCHA PARA CERRAR LA CENTRAL ELÉCTRICA. CREO QUE ES UNA FORMA DE ILUSTRAR COSAS QUE NO SE PUEDEN TRANSMITIR EN UN PLAN DE ESTUDIOS, COSAS QUE NO PUEDEN TRANSMITIRSE EN UNA NORMA, COSAS QUE NI SIQUIERA A VECES SE PUEDEN TRANSMITIR EN UN LIBRO DE PEDAGOGÍA. AHÍ ESTÁ EL CENTRO DE TUTORÍAS, Y DETRÁS LAS OFICINAS DE MCSWEENEY, DONDE TODOS NOSOTROS TRABAJARÍAMOS EN LA REVISTA Y EDITANDO LIBROS Y COSAS DE ESAS.