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LOS EQUIPOS DIRECTIVOS SE DISTANCIAN CADA VEZ MÁS DE SU PERSONAL. (RISAS) UNA ENCUESTA RECIENTE ENCONTRÓ QUE EL 27 % DE LOS EJECUTIVOS CREE QUE SU EMPRESA ES UNA INSPIRACIÓN PARA LOS EMPLEADOS. HACE TRES AÑOS LE LLEGÓ UNA CARTA FIRMADA POR TODOS LOS 700 EMPLEADOS DE LA SCALA, LOS EMPLEADOS MÚSICOS, LOS MÚSICOS, DICIENDO: "ERES UN GRAN DIRECTOR. NO QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO. CUANDO DIBUJAMOS EL NÚMERO DE PERSONAS EN EDAD LABORAL Y EL NÚMERO DE EMPLEOS EN EL PAÍS, VEMOS QUE LA BRECHA ES CADA VEZ MAYOR Y QUE EN LA GRAN RECESIÓN SE AGRANDÓ MUCHO MÁS DIJERON: "BUSCAMOS EMPLEADOS QUE SEAN EXCELENTES CON LOS CLIENTES, QUE AUMENTEN LA PRODUCTIVIDAD DEL EQUIPO, QUE NEGOCIEN EFICAZMENTE, QUE SEAN CAPACES DE MANEJAR BIEN LOS CONFLICTOS Y QUE, EN GENERAL, SEAN GRANDES COMUNICADORES".