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NOS INTERESABA VER SI EL NÚMERO DE OFERTAS DE FONDOS DISPONIBLES EN PLANES DE AHORROS PARA JUBILACIÓN, EL PROGRAMA 401(K), DESMOTIVABA A LA GENTE A AHORRAR PARA EL FUTURO. CON LOS AHORROS BAJOS, LAS PENSIONES CONVIRTIÉNDOSE EN UNA RELIQUIA DEL PASADO Y LOS PLANES 401(K) QUE FALLAN A MILLONES DE ESTADOUNIDENSES, MUCHOS CASI JUBILADOS DEPENDEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMO SU PLAN DE RETIRO. EL PROGRAMA COMPLEMENTARÍA LOS DERECHOS ECONÓMICOS A LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN Y PROVEERÍA UN PROGRAMA DE SEGURIDAD SOCIAL MÁS AMPLIO, DESIGNADO A PROPORCIONAR CAPITAL FINANCIERO DESDE LA CUNA HASTA LA TUMBA. SI NUESTRA HIPÓTESIS SE CONFIRMA, ESPERAMOS QUE LOS RESULTADOS APOYEN DEBATES SOBRE SERVICIOS SOCIALES QUE TENGAN EL POTENCIAL DE AFECTAR MILLONES DE FAMILIAS CON HIJOS PEQUEÑOS.