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LA SEGUNDA IDEA SON LAS POLÍTICAS LABORALES QUE TENEMOS QUE DIFICULTAN A LOS EMPRENDEDORES CREAR EMPLEOS FORMALES EN LAS COMPAÑÍAS EL 93 POR CIENTO DEL TRABAJO INDIO ESTÁ EN EL SECTOR DE LA INFORMALIDAD. Y EMPRESAS COMO NAVIGENIX, DNA DIRECT Y 23ANDME, QUE ESTÁN BRINDÁNDOTE PERFILES GENÉTICOS, LE ESTÁN DANDO A PENSAR A ALGUNAS PERSONAS: "CARAY, ¿QUE PUEDO HACER AL RESPECTO?" SEGURAMENTE DEBEMOS DAR DINERO A LOS EMPRENDEDORES, A LA SOCIEDAD CIVIL, A GENTE CAPAZ DE CREAR LO NUEVO, NO A LAS GRANDES Y BIEN CONECTADAS COMPAÑÍAS, A GRANDES Y COMPLEJOS PROGRAMAS DE GOBIERNO. AHORA, SIETE DE LAS EMPRESAS MÁS GRANDES DE INGENIERÍA ESTÁN PROBANDO PROGRAMAS DE REINSERCIÓN POR PASANTÍAS CON INGENIERAS COMO PARTE DE UNA INICIATIVA CON LA SOCIEDAD DE INGENIERAS.