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UN ESTUDIO DE LOS ÚLTIMOS 2 AÑOS DE PERSONAS QUE INGRESAN AL MERCADO LABORAL DESDE LA UNIVERSIDAD MOSTRÓ QUE EL 57% DE LOS MUCHACHOS QUE INGRESABAN -SUPONGO QUE ERAN HOMBRES- NEGOCIABAN SU PRIMER SALARIO Y SÓLO EL 7% DE LAS MUJERES. UN ESTUDIO REALIZADO POR PATRICIA HOMAN, HIZO LA PROYECCIÓN DE QUE SI LAS MUJERES Y LOS HOMBRES ESTUVIERAN EN PARIDAD NUMÉRICA EN LAS LEGISLATURAS, LA MORTALIDAD INFANTIL CAERÍA UN 14,5 % EN ESTADOS UNIDOS. Y LO QUE DESCUBRIERON FUE QUE ENTRE LOS QUE SE DESECHABAN, 65% FUERON EXCLUIDOS PORQUE AUN CUANDO LAS MUJERES SE INCLUÍAN EN LOS ESTUDIOS, NO HABÍA DIFERENCIA EN EL ANÁLISIS ENTRE HOMBRES Y MUJERES. EL 100 % DE LAS 60 MUJERES NEGRAS ENTREVISTADAS EN UN RECIENTE ESTUDIO DE JOAN C. WILLIAMS EN UC HASTINGS INFORMÓ ENFRENTAR SESGO DE GÉNERO RACIAL, COMO SER CONFUNDIDAS CON EL PERSONAL DE LIMPIEZA.