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AL OTRO LADO DEL LÍMITE DE LA PRODUCCIÓN EXISTÍA ESTA EXTRAORDINARIA EXPRESIÓN EN LAS REGLAS QUE EL TRABAJO REALIZADO POR LA GENTE QUE DENOMINABAN "PRODUCTORES NO PRIMARIOS" ERA "DE POCO O NULO VALOR". Y AL REFLEXIONAR SOBRE MI PROPIA CARRERA, Y LAS PERSONAS EXTRAORDINARIAS CON LAS QUE TUVE EL PRIVILEGIO DE TRABAJAR, ME DI CUENTA DE CUÁNTO MÁS PODRÍAMOS DARNOS MUTUAMENTE SI DEJÁRAMOS DE TRATAR DE SER SUPERGALLINAS. EN LA COMUNIDAD LLAMADA "SLAM DUNK", PERSONAS DE DIFERENTES CIUDADES, DIFERENTES DEPARTAMENTOS, DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN, HABLARÍAN SOBRE CÓMO ESTOS PERSONAJES LOS INSPIRARON EN EL TRABAJO. COMETEMOS UN ERROR CUANDO VEMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN COMO UN PROYECTO SECUNDARIO EN EL QUE LAS PERSONAS DE LAS DIVERSIDADES TRABAJAN, EN VEZ DE ESTE TRABAJO DENTRO DE TODOS QUE DEBEMOS HACER JUNTOS.