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ES DECIR, LO QUE HEMOS DESCUBIERTO EN REALIDAD ES QUE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS ES ALGO QUE UNA EMPRESA DEBE ATESORAR, PORQUE LA SALUD PERMITE QUE ESOS EMPLEADOS SEAN MÁS PRODUCTIVOS Y PUEDAN TRABAJAR Y NO ESTÉN AUSENTES. SOY PERIODISTA DE CIENCIAS Y LLEVO AÑOS HACIENDO ESA PREGUNTA A LOS INVESTIGADORES Y, EN MI EXPERIENCIA, SUS RESPUESTAS ENCAJAN EN DOS CATEGORÍAS MUY AMPLIAS A LAS QUE LLAMO "MAGOS" Y "PROFETAS". YO SÍ MANEJO UN TIPO DE NEGOCIO. TENGO 120 PERSONAS. Y HAY QUE PAGARLES. ASÍ QUE IMPLICA MUCHA RESPONSABILIDAD. PERO EL TRABAJO REAL EN EL PROYECTO SE HACE, CREO, CON UNA INSEGURIDAD SALUDABLE. LO HE DESCUBIERTO, PORQUE A MENUDO YO MISMA HE SIDO JUZGADA POR MI APARIENCIA O POR MI TRABAJO COMO MODELO, Y NO POR MI TRABAJO CIENTÍFICO, DE CONSERVACIÓN Y EMPRESARIAL.