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AHORA, HAGÁMONOS LA PREGUNTA: ¿QUÉ FUE PRIMERO, EL HUEVO O LA GALLINA? O SEA, ¿LAS EMPRESAS REALMENTE SON MÁS INNOVADORAS POR TENER UNA DIRECTIVA MÁS DIVERSA, O LO OPUESTO? SI MIRAN A LAS EMPRESAS, LAS EMPRESAS QUE SON REALMENTE INNOVADORAS A SU ALREDEDOR, LAS QUE AHORA DAMOS POR HECHO QUE HAN CAMBIADO NUESTRA VIDA, BUENO, ¿SABEN QUÉ? NO OBSTANTE, MI OBJETIVO ACTUAL ES CAMBIAR LA CARA DEL LIDERAZGO: HACERLO MÁS DIVERSO... Y NO PARA QUE LOS DIRECTORES MARQUEN UNA CASILLA Y SIENTAN QUE HAN CUMPLIDO CON UN REQUISITO O QUE HAN SIDO POLÍTICAMENTE CORRECTOS. PERO HAY UNA PREGUNTA QUE SE DEBE HACER ENTONCES, UNA ESTADÍSTICA QUE SE DEBE PEDIR DE LA QUE LA MAYORÍA DE LOS MÉDICOS NO QUIEREN HABLAR, Y LAS COMPAÑÍAS FARMACÉUTICAS INCLUSO MENOS.