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ENTONCES, CUANDO LEÍ EN UN PERIÓDICO EN LA PÁGINA DE NEGOCIOS LA HISTORIA DE NOLLYWOOD, SENTÍ DE VERDAD QUE ESTA ERA UNA OPORTUNIDAD INCREÍBLE PARA CONTAR ESTA HISTORIA QUE CONTRARRESTABA TODAS ESTAS NOCIONES PRECONCEBIDAS. SIEMPRE SENTÍ QUE MI TRABAJO ERA TOMAR ESTAS IDEAS Y CONVERTIRLAS EN OBJETIVOS DE LA EMPRESA, HACERLAS ALCANZABLES, Y HACER RODAR LA EMPRESA DESDE ESA PENDIENTE EMPINADA, HACERLO CÓMODO. PERO MIREN, LO ENTIENDO: SI PIERDE SU EMPLEO Y LEE EN EL PERIÓDICO QUE TU ANTIGUA EMPRESA ACABA DE FIRMAR UN ACUERDO CON CHINA ES FÁCIL CREER QUE HAS SIDO SUSTITUIDO EN UN UNO CONTRA UNO. EL RESTO DE LOS PARTICIPANTES LEYERON QUE BAJO EL MANDATO DEL GOBERNADOR SE HABÍAN PERDIDO EL 60 % DE LOS TRABAJOS, ASÍ QUE NO LES GUSTA EL GOBERNADOR; PIENSAN QUE HACE UN TRABAJO HORRIBLE.