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ESTO SE LLAMA POWERSHOP, Y EL MODO DE FUNCIONAMIENTO ES IMAGINAR UNA ORGANIZACIÓN. EL PRESIDENTE NUNCA ESTÁ ARRIBA. EL PRESIDENTE ESTÁ EN EL CENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. CUANDO NOS SENTIMOS A SALVO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, NATURALMENTE COMBINAMOS NUESTROS TALENTOS Y NUESTRAS FORTALEZAS Y TRABAJAMOS SIN DESCANSO PARA HACER FRENTE A LOS PELIGROS EXTERNOS Y APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES. SON EL TIPO DE PREGUNTAS QUE ME DAN CONFIANZA DE QUE LA PERSONA CON QUIEN HABLO REALMENTE ENTIENDE MIS INTERESES Y QUIERE CONOCERME. IMAGINEN QUE UN GRUPO DE SUS MÁS GRANDES ESCÉPTICOS ACAMPAN EN EL CORAZÓN DE SU ORGANIZACIÓN Y HACEN LAS PREGUNTAS MÁS DIFÍCILES Y PUEDEN VER TODO EL INTERIOR DE SU ORGANIZACIÓN.