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NO HAY NINGUNA LEY QUE SE HAYA APROBADO QUE AUTORICE ESPECÍFICAMENTE ESTA TÉCNICA, Y DEBIDO A SU PODER Y POTENCIAL PARA COMETER ABUSOS, ES VITAL QUE TENGAMOS UN DEBATE PÚBLICO INFORMADO. YA SEA EN TECNOLOGÍA O FINANZAS, DEPORTES O LA INDUSTRIA DE SERVICIOS, TODOS LOS DÍAS ESCUCHAMOS OTRA HISTORIA SOBRE UN ABUSO DE PODER U OTRO COMPORTAMIENTO LABORAL INAPROPIADO. EN CIERTO NIVEL, ESTA ES UNA HISTORIA QUE YA CONOCEN PORQUE YA BIEN SEA DE FORMA CONSCIENTE O SÓLO SUBCONSCIENTE, NUESTRA HISTORIA VIVE EN LAS PALABRAS QUE DECIMOS Y OÍMOS. YA SEA EN TECNOLOGÍA O FINANZAS, DEPORTES O LA INDUSTRIA DEL SERVICIO, TODOS LOS DÍAS ESCUCHAMOS OTRA HISTORIA SOBRE ABUSO DE PODER U OTRO COMPORTAMIENTO INAPROPIADO EN EL LUGAR DE TRABAJO.