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PERO LO QUÉ HACE QUE ESTE CONTRASTE SE SIENTA AÚN MÁS ES AL PASAR POR EL EDIFICIO AL QUE LOS QUE TRABAJAMOS EN LA FRONTERA NO REFERIMOS SIN CARIÑO COMO EL AGUJERO NEGRO. CUANDO NOS SENTIMOS A SALVO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, NATURALMENTE COMBINAMOS NUESTROS TALENTOS Y NUESTRAS FORTALEZAS Y TRABAJAMOS SIN DESCANSO PARA HACER FRENTE A LOS PELIGROS EXTERNOS Y APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES. ESTO PODRÍA EXPLICAR POR QUÉ NO SENTIMOS PICOR DENTRO DE NUESTROS CUERPOS, COMO EN NUESTROS INTESTINOS, QUE ESTÁN A SALVO DE ESTAS AMENAZAS EXTERNAS, AUNQUE IMAGINA LO ENLOQUECEDOR QUE SERÍA. Y ERAN ESAS MISMAS FAMILIAS LAS QUE TRABAJARON TANTO PARA ASEGURARNOS MICROCOMUNIDADES SEGURAS, NOSOTROS, COMO NIÑOS INMIGRANTES, PARA SENTIRNOS AFIRMADOS Y AMADOS EN NUESTRAS IDENTIDADES.