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ESTOY UN POCO, CREO QUE LO MÁS IMPORTANTE QUE TENEMOS QUE HACER ES OFRECER OPCIONES. SER TRANSPARENTES SOBRE QUÉ DATOS SE ESTÁN RECOPILANDO. HISTORIAL DE BÚSQUEDAS, DATOS DE POSICIÓN. ASÍ QUE ESTOS CUATRO PERSONAJES VIENEN DE LA OBRA A LA CUAL ME HE DEDICADO DURANTE MUCHOS AÑOS Y MUCHO MÁS DE – NO SÉ—UNAS DOS MIL PERSONAS A LAS CUALES HE ENTREVISTADO. SE ENTERARON DE QUE LOS USUARIOS COLOCABAN SUS PUNTAJES DE REPUTACIÓN AL INICIO DE SUS CURRÍCULOS, Y QUE LOS EMPLEADORES ENTRABAN A LA PLATAFORMA PARA ENCONTRAR PERSONAS CON TALENTOS ÚNICOS. EL DESCUBRIMIENTO DE ESE NÚMERO PRIMO ES SIMILAR AL TRABAJO QUE HACEN LAS PERSONAS QUE ESTÁN DESENREDANDO LAS SECUENCIAS DE ARN, O BUSCANDO A TRAVÉS DE DATOS DE SETI Y OTROS PROYECTOS ASTRONÓMICOS.