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ES MÁS BIEN COMO UNIRSE A UN CLUB DONDE PAGAS CUOTAS CADA AÑO. Y CADA AÑO TE DICEN, "HEMOS AGREGADO NUEVAS CARACTERÍSTICAS Y SE LAS VENDEREMOS POR 99 DÓLARES" ESTABAN RECORRIENDO UNA DE LAS NUEVAS FÁBRICAS MODERNAS Y FORD, BROMEANDO, MIRA A REUTHER Y LE DICE, "OYE WALTER, ¿CÓMO HARÁS PARA QUE ESOS ROBOTS PAGUEN LAS CUOTAS SINDICALES?" Y CUANDO ME SENTÉ A SU LADO ME CONTÓ DE LA COMPAÑÍA QUE FORMÓ Y QUE ESTABA CONSTRUYENDO ROBOTS PARA LAS FÁBRICAS DE AUTOS PARA MOVER LAS COSAS EN EL PISO DE LA FÁBRICA. RESULTA QUE LA TRANSPARENCIA SALARIAL, COMPARTIR ABIERTAMENTE LOS SALARIOS EN UNA EMPRESA, HACE UN MEJOR LUGAR DE TRABAJO TANTO PARA EL EMPLEADO COMO PARA LA ORGANIZACIÓN.