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RESULTA QUE LA TRANSPARENCIA SALARIAL, COMPARTIR ABIERTAMENTE LOS SALARIOS EN UNA EMPRESA, HACE UN MEJOR LUGAR DE TRABAJO TANTO PARA EL EMPLEADO COMO PARA LA ORGANIZACIÓN. LA CLASE OBRERA DE EE. UU. HA PAGADO CUOTAS SINDICALES POR DÉCADAS, Y CON ELLAS, NUESTROS SINDICATOS HAN HECHO LUGARES DIGNOS, DECENTES Y DEMOCRÁTICOS PARA NOSOTROS. Y CUANDO ME SENTÉ A SU LADO ME CONTÓ DE LA COMPAÑÍA QUE FORMÓ Y QUE ESTABA CONSTRUYENDO ROBOTS PARA LAS FÁBRICAS DE AUTOS PARA MOVER LAS COSAS EN EL PISO DE LA FÁBRICA. ESTABAN RECORRIENDO UNA DE LAS NUEVAS FÁBRICAS MODERNAS Y FORD, BROMEANDO, MIRA A REUTHER Y LE DICE, "OYE WALTER, ¿CÓMO HARÁS PARA QUE ESOS ROBOTS PAGUEN LAS CUOTAS SINDICALES?"