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Y CREO QUE NOS SENTIMOS MUCHO MÁS CERCANOS ESE DÍA, CORTAMOS UN MONTÓN DE HILOS QUE NO TENÍAN POR QUÉ ESTAR AHÍ, Y FRAGUAMOS EL CONCEPTO DE LO QUE EN REALIDAD SIGNIFICAN EL EQUIPO Y LA CREATIVIDAD. ASÍ QUE SIGUIENDO EL MODELO AGILE, HACEMOS TRES PREGUNTAS: ¿QUÉ FUNCIONÓ BIEN EN NUESTRA FAMILIA ESTA SEMANA, QUÉ NO FUNCIONÓ BIEN Y EN QUÉ ESTAMOS DE ACUERDO EN TRABAJAR EN LA SEMANA QUE VIENE? LA SEMANA QUE INTRODUJIMOS UNA LISTA DE RUTINAS MATUTINAS EN NUESTRA CASA, SE REDUJERON NUESTROS GRITOS A LA MITAD. (RISAS) PERO EL VERDADERO CAMBIO NO VINO HASTA QUE TUVIMOS ESAS REUNIONES FAMILIARES. NATURALMENTE, EXISTE UNA BRECHA ENTRE SU TIPO DE CONDUCTA EN ESTAS REUNIONES Y SU COMPORTAMIENTO EL RESTO DE LA SEMANA, PERO LA VERDAD ES QUE REALMENTE NO NOS MOLESTA.