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LOS EQUIPOS DIRECTIVOS SE DISTANCIAN CADA VEZ MÁS DE SU PERSONAL. (RISAS) UNA ENCUESTA RECIENTE ENCONTRÓ QUE EL 27 % DE LOS EJECUTIVOS CREE QUE SU EMPRESA ES UNA INSPIRACIÓN PARA LOS EMPLEADOS. UNA ENCUESTA RECIENTE A LA GENERACIÓN DEL MILENIO LES PREGUNTÓ CUÁLES ERAN SUS METAS MÁS IMPORTANTES EN LA VIDA, Y MÁS DEL 80 % DIJO QUE UNA META IMPORTANTE PARA ELLOS ERA HACERSE RICOS. GORE-TEX TIENE QUE VER CON LA RESPONSABILIDAD PERSONAL DE SU GESTIÓN Y PLANTILLA, HASTA EL PUNTO DE RECHAZAR EL CONCEPTO DE JEFE. UNA ENCUESTA PARA LAS NOMINACIONES A MEJOR PELÍCULA ENCONTRÓ QUE SOLO EL 12 % DE LOS PERSONAJES TENÍA 60 AÑOS O MÁS, Y A MUCHOS SE LOS RETRATABA COMO DISCAPACITADOS.