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ALLÍ TRABAJÁBAMOS CON DESTACADOS PRESIDENTES EJECUTIVOS DE CUESTIONES RELACIONADAS CON ÁFRICA Y CON COMPAÑÍAS AFRICANAS EN PROCESO DE CAMBIO, CONVIRTIENDO LAS COMPAÑÍAS NO SÓLO EN LO MEJOR EN ÁFRICA SINO TAMBIÉN LOS MEJORES GLOBALMENTE. EMPRESAS MÁS PERVERSAS, COMO DE BEERS, COMPENSAN POR LA VENTA DE DIAMANTES DE SANGRE DONANDO PRÓTESIS A PAÍSES DEVASTADOS POR LA GUERRA EN ÁFRICA. LA LECCIÓN QUE OBTUVE DE ESO FUE QUE ERA ÁFRICA, UNA HISTORIA AFRICANA, LA QUE SE HABÍA UTILIZADO PARA COMPARTIR CON EL RESTO DEL MUNDO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LOS PUNTOS DE REFERENCIA PARA LOS CAMBIOS EMPRESARIALES. LA PRÓXIMA PARADA ES EL INSTITUTO DEL CORAZÓN DE ÁFRICA OCCIDENTAL, QUE VAMOS A CONSTRUIR EN PORT HARCOURT, NIGERIA, TAL COMO YA DIJE ANTES. VAMOS A HACER OTROS CENTROS A LO LARGO E ÁFRICA OCCIDENTAL.