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LE LLAMAMOS "ROL DE CONTROL", O CONTROLAR LAS LUCHAS DEL GRUPO. LA SEGUNDA ES MANIFESTAR LA MAYOR EMPATÍA POSIBLE, ENCARGARSE DE CONSOLAR A LOS DEMÁS, POR DECIRLO ASÍ. EXISTEN OTRAS IDENTIDADES QUE UNO TIENE QUE APRENDER DE SUS PARES. YO LAS LLAMO IDENTIDADES HORIZONTALES, PORQUE LOS GRUPOS DE PARES SON UNA EXPERIENCIA HORIZONTAL. EL VERDADERO PAPEL DEL LIDERAZGO EN EDUCACIÓN -- Y CREO QUE ES CIERTO TANTO A NIVEL NACIONAL, ESTATAL, Y A NIVEL ESCOLAR,-- NO ES Y NO DEBERÍA SER ORDEN Y CONTROL. LLAMAMOS A ESTE GRUPO DE HUMANOS, QUE LUEGO DESCRIBIMOS POR PRIMERA VEZ A PARTIR DE ESTE TROZO DE HUESO DIMINUTO, DENISOVANS EN HONOR AL LUGAR DONDE SE LOS DESCRIBIÓ POR PRIMERA VEZ.