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With this sort of four days on, four days off type strategy, perhaps you can imagine a work world that's optimized for both introverts and extroverts?
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SIEMPRE HAY MUCHO TRAJÍN. LOS MISMOS PRINCIPIOS: ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA, DEVOCIÓN COMPLETA AL TRABAJO DEL ESTUDIANTE Y UN OPTIMISTO ILIMITADO Y UNA POSIBILIDAD PARA LA CREATIVIDAD Y LAS IDEAS.
LA ESTRATEGIA CONSISTE EN PASAR CUATRO DÍAS EN EL LUGAR DE TRABAJO Y LUEGO 10 DÍAS EN CONFINAMIENTO. LAS DOS SEMANAS SIGUIENTES, OTRA VEZ: 4 DÍAS DE TRABAJO, 10 DE CONFINAMIENTO.
Y TENER UNA SUERTE DE SILICON VALLEY, UN TIPO DE UTOPÍA Y, UN TIPO DE MUNDO. CREEMOS QUE SI PODEMOS HACER FUNCIONAR ESTE TIPO DE TECNOLOGÍA EN UGANDA ESO SERÁ IMPORTANTE.
A PARTIR DE ESTA ESTRATEGIA EN CICLOS DE CUATRO DÍAS DE TRABAJO, ¿QUIZÁ PODAMOS IMAGINAR UN MUNDO OPTIMIZADO TANTO PARA LOS INTROVERTIDOS COMO LOS EXTROVERTIDOS?
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