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POR EJEMPLO, INCLUSO EN EMPRESAS DONDE LA MISMA CANTIDAD DE HOMBRES Y MUJERES INDICARON QUE HABÍAN TENIDO ACCESO A UN MENTOR, LOS MENTORES DE LOS HOMBRES SUELEN ESTAR EN POSICIONES SUPERIORES. LAS MUJERES REPRESENTAN EL 50 % DE LA GERENTES Y DE LOS PROFESIONALES DE NIVEL MEDIO. PERO EL PORCENTAJE DE MUJERES EN LA CÚPULA DE LAS ORGANIZACIONES REPRESENTA MENOS DE UN TERCIO DE ESE NÚMERO. SE REDEFINIÓ. Y ESTE TIPO DE RECORRIDO ES MUY COMÚN EN CHICOS Y CHICAS QUE INGRESAN A AL QAEDA O DAESH U OTROS GRUPOS ARMADOS TRASNACIONALES. ASÍ, CUANDO LAS JÓVENES INFORMAN NIVELES DE SATISFACCIÓN SEXUAL IGUALES O MAYORES QUE LA DE LOS JÓVENES, Y LO HACEN EN LA ENCUESTA, PUEDE RESULTAR ENGAÑOSO.