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STAWI APROVECHA LAS ECONOMÍAS DE ESCALA Y EL USO DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MODERNOS PARA CREAR VALOR NO SOLO PARA SUS PROPIETARIOS SINO PARA SUS TRABAJADORES CON UNA PARTICIPACIÓN EN EL NEGOCIO. Y ESPECIALMENTE SI VEMOS AMBAS COMO VERDADES PROFUNDAS DE NUESTRAS VIDAS Y LA BASE PARA NUESTRAS DECISIONES VITALES, ENTONCES PARECEN ESTAR EN CONFLICTO ENTRE ELLAS. TAMBIÉN HAY UNA IA MASCULINA, PERO TIENDE A TENER MÁS PODER, COMO IBM WATSON, QUE TOMA DECISIONES DE NEGOCIOS, SALESFORCE EINSTEIN O ROSS, EL ROBOT ABOGADO. LOS LÍDERES DEBERÍAN ACEPTAR LOS CONFLICTOS DE SUS TRABAJADORES CON LAS POLÍTICAS Y DECISIONES, POR LO QUE NOS ENSEÑA Y POR LO QUE DICE SOBRE NUESTRO COMPROMISO MUTUO.