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JIM COLLINS, AUTOR DE "EMPRESAS QUE SOBRESALEN", ME DIJO QUE LAS ORGANIZACIONES HUMANAS EXITOSAS DE CUALQUIER TIPO TIENEN DOS COSAS EN COMÚN: CONSERVAN EL NÚCLEO, ESTIMULAN EL PROGRESO. EL HOMBRE LIBRE QUE SALIÓ DE LA SALA TENÍA EXACTAMENTE EL MISMO ASPECTO QUE EL ESCLAVO QUE ENTRÓ, PERO EN CUANTO A LA LEY SE REFIERE, NO TENÍAN ABSOLUTAMENTE NADA EN COMÚN. ESTA PERSONA HABÍA RECUPERADO LA VISTA UN PAR DE SEMANAS ANTES, Y AQUÍ VEN A ETHAN MYERS, UN ESTUDIANTE DEL MIT (INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MASSACHUSETTS), LLEVANDO A CABO UN EXPERIMENTO CON ÉL. EN EL PRIMER EXPERIMENTO, CAMINÉ ALREDEDOR DEL MIT Y DISTRIBUÍ PAQUETES DE SEIS DE COCAS EN LOS REFRIGERADORES, ERAN REFRIGERADORES COMUNES PARA LOS UNIVERSITARIOS.