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The hiring systems we built in the 20th century are failing us and causing us to miss out on people with incredible potential.
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UNA VEZ ASISTÍ A UNA CONFERENCIA QUE REUNIÓ A LOS RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS Y EJECUTIVOS, LAS PERSONAS DE ALTO NIVEL, QUE USABAN ESTOS SISTEMAS EN LA CONTRATACIÓN.
LA FORMA DE CONTRATAR QUE CONSTRUIMOS EN EL SIGLO XX NOS FALLA Y PRODUCE QUE DEJEMOS IR A PERSONAS CON UN POTENCIAL INCREÍBLE.
SABEMOS QUE ESTOS CRIMINALES CONTRATAN PROGRAMADORES, TESTERS, PARA PONER A PRUEBAS SUS CÓDIGOS, CON SISTEMAS DE RESPALDO CON BASES DE DATOS SQL.
POR EJEMPLO, EN EL MEDIO SIGLO PASADO, MÁS NIÑAS FUERON DISCRIMINADAS A MUERTE QUE TODAS LAS PERSONAS ASESINADAS EN LOS CAMPOS DE BATALLA EN EL SIGLO XX.
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