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Businesses measure profit; good students keep track of their grades; families chart the growth of their children with pencil markings in doorframes.
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CUANDO PENSAMOS EN EL CAPITAL HUMANO PENSAMOS EN LAS COSAS QUE PODEMOS MEDIR FÁCILMENTE; COMO TÍTULOS, PRUEBAS DE APTITUD, GRADOS, CANTIDAD DE AÑOS DE ESCOLARIDAD.
HOY EN DÍA, SE VE EN TODO EL ARTE INTERESANTE, EN TODOS LOS NEGOCIOS INTERESANTES. CÓMO COMBINAR LOS DOS PARA CONSEGUIR ALGO BUENO ES MUY INTERESANTE.
SUPONGAMOS QUE ERES EL DIRECTOR DEL INGRESO A LA UNIVERSIDAD Y TU TEORÍA ES QUE ÚNICAMENTE A LOS ALUMNOS CON NOTAS ALTAS Y DE FAMILIAS RICAS LES VA BIEN.
LAS EMPRESAS MIDEN GANANCIAS, BUENOS ESTUDIANTES LLEVAN UN REGISTRO DE SUS CALIFICACIONES, LAS FAMILIAS MIDEN EL CRECIMIENTO DE SUS HIJOS CON MARCAS DE LÁPIZ EN MARCOS DE PUERTAS.
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