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If you're a CEO, and you fly off the handle at a very valued employee because of a minor infraction, that could cost you the employee.
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Clue
FUE ESA SUERTE DE PREGUNTA EMBRIAGADORA SOBRE LO QUE CUENTA LA QUE ME LLEVÓ A QUITARME EL SOMBRERO DE DIRECTOR GENERAL POR UNA SEMANA Y VOLAR A LAS CUMBRES DEL HIMALAYA.
REGLAS QUE DICEN, ASÍ ES COMO MANIPULAS SUPERFICIES, ESTO ES DE LO QUE TRATA EL CONTROL, ASÍ ES COMO DEMUESTRAS QUE ERES UN MAESTRO DE TU OFICIO.
SI COMO DIRECTOR EJECUTIVO, PIERDES LA PACIENCIA CON UN EMPLEADO MUY VALIOSO POR UNA PEQUEÑA INFRACCIÓN, PODRÍAS PERDER AL EMPLEADO.
PERTENECER PROVIENE DE ESTAR EN RELACIONES DONDE ERES VALORADO POR LO QUE INTRÍNSECAMENTE ERES Y DONDE UNO VALORA A LOS OTROS TAMBIÉN.
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