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The bravery deficit is why women are underrepresented in STEM, in C-suites, in boardrooms, in Congress, and pretty much everywhere you look.
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NO OBSTANTE, MÁS ALLÁ DE ESO, PONE DE RELIEVE QUE LAS MUJERES NEGRAS DE CIENCIAS DURAS NO TIENEN LAS MISMAS DIFICULTADES QUE TIENEN LAS MUJERES EN GENERAL O LAS PERSONAS NEGRAS.
POR ESO HOY QUIERO DESTACAR A LAS MUJERES NEGRAS DE LAS CIENCIAS DURAS, QUE INEXORABLEMENTE, Y SIN COMPLEJOS, VIVEN ESA INSEPARABLE SUMA DE IDENTIDADES.
MÁS PERSONAJES INFRARREPRESENTADOS EN CUESTIÓN DE RAZA Y ETNICIDAD, Y LO QUE ES MÁS IMPORTANTE, MÁS MUJERES TRABAJANDO DETRÁS DE CÁMARAS EN PAPELES IMPORTANTES DE PRODUCCIÓN.
POR ESTE DÉFICIT DE VALENTÍA LAS MUJERES ESTÁN INFRAREPRESENTADAS EN STEM, EN JUNTAS EJECUTIVAS, EN SALAS DE JUNTAS, EN EL CONGRESO, Y EN CASI EN TODOS LADOS DONDE MIREMOS.
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